КОДЕКС НАКАЗАНИЙ ПРАВИТЕЛЬСТВА ШТАТА

При увольнении 3 из 3 выговоров сотрудник автоматично заносится в Черный Список Правительства
 

1 ГЛАВА. НАРУШЕНИЕ ДЕЙСТВУЮЩЕГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И УСТАВА

1.1 За нарушение действующего устава правительства, сотрудник получит от выговора до увольнения с занесением в Черный Список правительства.

2 ГЛАВА. МОШЕННИЧЕСТВО

2.1 За фальсификацию отчёта путем использования не подлинных или уже использованных (Старых или Дублированных)фотоснимков сотрудник будет уволен и занесён в Черный Список Правительства.
2.2 За дачу взятки должностному лицу для получения взаимовыгоды, сотрудник(и) будет(ут) уволен(ы) и занесен(ы) в черный список правительства.
2.3 За ведение любой коррупционной деятельности, блата, сотрудник будет уволен и занесен в Черный Список Правительства.

3 ГЛАВА. ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛУЖЕБНОГО ИМУЩЕСТВА НЕ ПО НАЗНАЧЕНИЮ

3.1 За использование служебного инвентаря в личных целях, сотрудник получит от выговора до увольнения.
3.2 За воровство служебного инвентаря сотрудник будет уволен и занесен в Черный Список Правительства, в последствии будет подан иск в суд.
3.3 За стрельбу по гражданам без крайней необходимости и предупреждения сотрудник будет уволен, после чего будет подан иск в суд(Могут быть исключения).
3.4 За ношение огнестрельного оружия в открытом виде, сотрудник будет уволен и занесен в черный список правительства, затем будет подан иск в суд.
3.5 За порчу имущества правительства, сотрудник получит от устного предупреждения до увольнения, а так же привлечен к административной ответственности в суде.

4 ГЛАВА. ПРОГУЛ РАБОЧЕГО ДНЯ

4.1 За прогул рабочего дня сотруднику выдается от одного выговора до увольнения, в зависимости от должности.
4.2 За игру в казино в рабочее время сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список Правительства.
4.3 За работу на сторонних предприятиях во время рабочего дня сотрудник будет уволен и занесен в Черный список.
4.4 За нахождение на развлекательных мероприятиях в рабочее время, не иначе как организованными начальством, сотрудник получит от выговора до увольнения.
4.5 Если сотрудник посещает игорные заведения в рабочей одежде во вне рабочее время, то сотрудник получает выговор

5 ГЛАВА. НЕСОБЛЮДЕНИЕ ДРЕСС-КОДА

(Дресс-код устанавливает действующий Губернатором)

5.1 За умышленное несоблюдение установленного дресс-кода, сотрудник получит один выговор.
5.2 Список разрешенных аксессуаров устанавливает действующий Губернатор. За нарушение и ношение аксессуаров не входящих в этот список сотрудник получит выговор.
5.3 За ношение ярких и нестандартных причесок, сотрудник получит один выговор.

6 ГЛАВА. НАРУШЕНИЕ АВТОПАРКА, А ТАК ЖЕ ПРАВИЛ ПАРКОВКИ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ ПРАВИТЕЛЬСТВА

6.1 За взятие транспорта не по должности, сотрудник получит один выговор.
6.2 За парковку служебного транспорта в неположенных местах сотруднику будет выдан один или два выговора, в зависимости от нарушения правил парковки.
6.3 За парковку личных транспортных средств в неположенных местах, сотруднику будет выдаваться выговор. За повторное нарушение этого правила,сотрудник будет выдан 2-й выговор или увольнение, на усмотрение Руководства.
6.4 Если сотрудник после взятия служебного транспортного средства бросит транспорт в одном из городов Республики, ему будет выдан одинили два выговора на усмотрение Руководства.

7 ГЛАВА. СУБОРДИНАЦИЯ

7.1.За несоблюдение субординации, сотруднику может быть выдано от одного выговора до увольнения, в зависимости от должности, к которому былопроявлено неуважение.
7.2 За использования нецензурной брани при обращении к старшему по должности, сотруднику может быть выдано от одного до двух выговоров или же увольнение.
7.3 За игнорирование обращений старших, сотрудник получит один выговор.
7.4 За проявления неуважения к старшим по должности, сотрудник получит один выговор.
7.5 За проявление хамского отношения к коллегам, сотрудник получит от выговора до увольнения.
7.6 За выпрашивание повышение у руководящего состава не иначе как на законных основаниях при выполнении определённого перечня работ,сотрудник получит выговор.
7.7 За хамское обращение / Оскорбление к руководству в рацию, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный список Правительства.

8 ГЛАВА. НАРУШЕНИЯ ПРИ ПОЛЬЗОВАНИИ РАЦИИ

8.1 За использование рации не по назначению, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или может быть уволен.
8.2 За общение на свободные темы и ведение диалога личного характера сотрудник получит выговор.
8.3 За розжиг конфликтов на различной почве, используя рацию, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или же увольнение.
8.4 За употребление нецензурной брани, используя рацию, сотрудник получит от одного до двух выговоров.
8.5 За бред в рацию, сотрудник получит один выговор.
8.6 За неуказанную в федеральную рацию тэга (Мэрия), сотрудник получит устное предупреждение, при повторном нарушении - выговор.
8.7 За игнорирования Старшого Состава Правительства в рацию , сотрудник получает от одного до двух выговоров.

9 ГЛАВА. НЕАДЕКВАТНОЕ ПОВЕДЕНИЕ

9.1 За избиение любого сотрудника Правительства, сотрудник получит два выговора или же увольнение.
9.2 За бред при разговоре с людьми, сотрудник получит выговор.
9.3 За хамское отношение к гражданам Республики, проявление неуважения сотрудник получит от выговора до увольнения.
9.4 За неадекватное поведение, сотрудник получит от одного выговора.
9.5 За оскорбление сотрудников или граждан Штата, сотрудник получит от выговора до увольнения.
9.6 За розжиг конфликтов на различной почве, сотрудник может получить от одного до двух выговоров или же увольнение.
9.7 За упоминание в оскорбительной форме/оскорбление родных любого лица, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список Правительства.
9.8 За розжиг межнациональной розни и конфликта, сотрудник будет уволен и занесён в Чёрный Список Правительства
9.9 За употребление нецензурной брани, сотрудник получит от одного до двух выговоров.

10 ГЛАВА. НЕНАДЛЕЖАЩЕЕ ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ

10.1 За появление на рабочем месте в алкогольном, наркотическом или токсическом опьянении сотрудник будет отстранен, до выяснений обстоятельств, в последствии будет уволен руководством ,а так же привлечен к уголовной ответственности, в зависимости от ситуации.
10.2 За превышение должностных полномочий, сотрудник получит от выговора до увольнения с внесением в Черный Список Правительства.
10.3 Если сотрудник отдыхает на рабочем месте (( более 2 минут AFK )), то сотруднику выдается выговор. Исключение: Не действует на руководящий состав Мэрии (Отдела SC)
Исключение: Можно АФК сколько хотите в специальной комнате ​

Разработан Вадимом Диасом[/size]

Отредактировано Vadim_Dias (2019-03-27 23:24:24)